La trajectoire d'une carrière professionnelle n'est pas toujours parfaitement rectiligne. Nombreux sont les salariés dont le parcours évolue selon les opportunités, les aléas de l'existence sans que leurs expériences ou leurs compétences ne soient pour autant valorisées par un diplôme.

Exemple : dans bien des cas, les attachés commerciaux deviennent au fil des années cadres commerciaux ou bien encore ingénieurs commerciaux sans détenir un diplôme de niveau bac+5.

Les compétences développées avec le temps, qu'elles soient managériales ou bien encore liées au marketing, méritent bien une véritable reconnaissance.

Afin justement de les valoriser, la VAE a été mise en place en 2002 par une modification du droit du travail. Si le concept est récent, il a déjà opéré un engouement certain chez bon nombre de salariés en quête de valorisation.


Le principe ?

Dès lors qu'un salarié possède au minimum trois années d'expérience professionnelle en relation directe avec le diplôme visé, il peut demander une VAE.

Celle-ci s'effectuera soit dans le cadre du plan de formation de l'entreprise, soit de sa propre initiative par le biais d'un CIF (Congé Individuel de Formation). Dès lors, il faut suivre une procédure bien précise : définir le projet suivant ses objectifs, passer un entretien avec un conseiller pour le montage du dossier et se rendre dans certains cas à la convocation du jury après examen du dossier.

Si la loi prévoit que la demande de VAE puisse se faire après seulement 3 années d'expérience, nombre de salariés attendent davantage avant de faire la démarche. En ce qui concerne le financement, la VAE peut faire l'objet d'une prise en charge par les différents acteurs de la formation professionnelle continue : Etat, régions, UNEDIC, entreprises, OPCA et Fongecif.

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La seule condition requise est d'avoir exercé une activité d'une durée de trois ans au minimum en rapport avec le contenu du diplôme visé.

Exemple : La femme d'un artisan qui gère depuis au moins trois ans la comptabilité, s'occupe de la gestion et de la réception de la clientèle peut faire valoir cette expérience au titre d'un BTS d'assistante de gestion de PME-PMI, sous couvert de la VAE.

Les salariés peuvent intégrer leur VAE dans le cadre du Droit individuel à la formation (DIF) ou du Plan de formation de l'entreprise.


Trois ans d'expériences

1] Calculer la durée de l'activité professionnelle :

Prendre en compte :

• Les activités exercées de manière continue ou discontinue, à temps plein ou à temps partiel, en France ou à l'étranger.

• Leur durée totale est calculée par cumul.
  

Ne pas prendre en compte :

• Les périodes de formation initiale ou continue, quel que soit le statut de la personne, ainsi que les stages et les périodes de formation en milieu professionnel, effectués pour la préparation d'un diplôme ou d'un titre de l'enseignement professionnel.

2] Attester les expériences exercées :

• Les bulletins de salaires ou des attestations d'employeur,

• Les déclarations fiscales, déclarations d'existence URSAFF,

• L'extrait du K bis pour les activités commerciales ou extrait D1 pour les activités artisanales,

• Des attestations signées par deux personnes de l'association ou du syndicat, où vous exercez, ayant pouvoir ou délégation de signature.
  

Dans la majeure partie des cas, le candidat doit remplir un dossier détaillant son expérience professionnelle et les compétences acquises.


Il se présente ensuite devant un jury qui décide de valider tout ou partie du diplôme visé. En cas de validation partielle des acquis, des prescriptions sont proposées au candidat en vue d'obtenir la totalité du diplôme.

La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, qui a créé la VAE, autorise les universités et les autres établissements d'enseignement supérieur à délivrer leurs diplômes ou leurs titres par une autre voie que celle de la formation ou l'apprentissage.




A savoir : le dispositif de validation des acquis est payant.
Son coût est variable selon les ministères et le diplôme postulé. Depuis 2004, le DIF permet de financer les coûts de la VAE, au titre des heures passées en accompagnement, comme pour les frais de dossier du diplôme visé.